Chihuahua impulsa reforma nacional para sancionar el acoso y el abuso en el servicio público

El Congreso del Estado aprobó por unanimidad la iniciativa presentada por el diputado Jorge Soto, que propone reformar la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) para sancionar el acoso laboral, el hostigamiento y el abuso sexual dentro del servicio público.

La propuesta será remitida al Congreso de la Unión para su análisis y eventual incorporación a la legislación nacional.

Soto explicó que la reforma busca cerrar un vacío legal que hasta ahora dejaba fuera del ámbito administrativo este tipo de conductas, limitando su castigo únicamente al terreno penal.

“Es una reforma que cierra el paso a los servidores públicos que abusan de su posición para acosar o ejercer violencia sexual. No basta con ser éticos; debemos garantizar que el Estado no sea cómplice del abuso”, señaló el legislador panista.

La propuesta adiciona los artículos 57 Bis, Ter, Quater y Quinquies a la LGRA, con los que se definen de manera explícita las conductas de acoso laboral, acoso sexual, hostigamiento sexual y abuso sexual, considerándolas faltas administrativas graves.

Estas podrían sancionarse con suspensión, destitución o inhabilitación del cargo.

El dictamen también incorpora la perspectiva de género en los procedimientos administrativos y amplía las medidas cautelares para proteger los derechos humanos y laborales de las víctimas.

De acuerdo con el documento aprobado, la ausencia de regulación administrativa ha impedido sancionar oportunamente a funcionarios responsables, pese a la existencia de leyes penales y protocolos de atención.

“Esta reforma es un paso más hacia un servicio público con integridad y respeto a la dignidad de las personas”, afirmó Jorge Soto, al destacar que el objetivo es cerrar el paso a quienes utilizan el poder para violentar a otros.